为了让新员工快速全面提升展业技能和执业规划能力，增强职业认同感和使命感，7月24日至25日，中信建投证券甘肃分公司举办了“2021年首届新员工集训”活动。甘肃分公司总经理瞿建萍和各部门负责人及两融、创新、跨境业务专员等10位老师亲临现场授课，共24人参训。

本次培训分为二期：第一期是员工岗前基础知识。各位老师向新员工介绍了公司文化与薪酬体系、规章制度、商务礼仪、员工合规展业要求等，同时讲解了客户开发与日常客户服务、办公系统的应用及财务报销相关流程；第二期是员工岗前执业技能。老师通过与员工的互动、分享、协作等方式，激发大家的学习热情，让参训员工能精力集中，积极踊跃参与答疑。个金部主讲老师从四个不同层面（渠道开发、投顾基础技能分析、投顾产品体系、会销目的）对个金业务开发进行了精彩讲述；产品部老师主讲了公司产品体系及营销技巧；两融、创新业务及跨境业务专员讲述了业务基础知识及开发技巧；最后机构部负责人向大家介绍了开发高净值客户的思路和方法。

一、坚定公司文化认同、塑造良好职业习惯

因为认同，所以坚守。新员工难免会在工作中遇到各种困难，经历各种挫折，如果没有对公司文化和职业价值感的基本认知，没有帮助客户实现中长期资产保值增值的初心与决心，没有好的职业习惯与职业心态，很容易在实际工作中出现畏首畏尾或急功近利的情况。因此，坚定公司文化认同和塑造良好职业习惯，成为我们本次培训贯穿始终的首要内容。

在培训启动仪式上分公司总经理瞿建萍进行了开训寄语，指出新员工应明确自己的执业规划及奋斗目标，认真学习，积极进取，用心领悟，用行动落实，树立职业价值感、使命感与自豪感，对新员工的发展与成长提出了殷切的期望。

二、提升员工展业技能与营销技巧

拥有积极向上的心态、娴熟的展业技能、扎实的业务基础，才能更好的开展各项业务。本次培训安排了大量业务技能、业务落地和业务开展方面的内容。覆盖了客户开发、投顾、产品业务、两融、创新及跨境业务等主要日常业务。讲师们用详实的数据、生动的故事、务实的做法、真情的表达讲授实战要点和展业技巧。现场学员纷纷与讲师交流互动，挖掘这些宝贵实践经验背后的实战要点。

三、模拟营销实操、拓展思路、分组演讲，展示培训效果

培训期间，主讲老师和学员之间进行了深入的交流和座谈，老师们通过多种答疑方式确保培训取得实际效果。通过培训，鼓励新员工在今后的工作中力争上游，尽快融入工作团队，实现自身的价值。

 四、颁发优秀团队证书及集训总结

本次培训分为四个小组，经过各小组精彩比拼，最后由第二组获取优秀团队奖。分公司机构部负责人杨帧为优秀团队成员颁发《优秀团队证书》，本次培训所有正式学员均获得了参训纪念品。

甘肃分公司2021年首届新员工集训是分公司成立以来的一次成功尝试。在短暂又紧张的集训中，新员工充分展现了团结拼搏、积极进取的精神，希望他们继续以饱满的热情，昂扬的斗志投入到以后的工作中。本次培训凝聚着分公司瞿总的殷切期望、主讲老师们的辛苦付出、各位学员的辛勤汗水，经过大家的共同努力，终于画上圆满的句号。今后，分公司将依此思路，继续挖掘宝贵经验，创造交流机会，帮助新员工树立职业信念，为分公司发展添薪助力。