为传承五四精神，凝聚青年力量，助力青年成长，国泰海通证券甘肃分公司团支部于2026年5月10日至11日，以“燃青春闪耀，向未来启航”为主题，组织开展系列活动。分公司党委书记、总经理安定，党委副书记、副总经理朱莉等班子成员出席，下辖所有营业部35岁以下青年员工代表踊跃参与，活动主题鲜明、内容丰富、意义深刻。大家在实践中受教育、在交流中促成长、在学习中强担当。 

一、青春接力，薪火相传

自1997年始，公司及分公司持续对渭源希望小学开展帮扶。近三十年，希望小学的帮扶建设工作已化作一代代国泰海通甘分青年心中的牵挂、肩头的责任、手中的接力和行动的使命。恰逢公司文化换新节点，活动将“参访国泰海通渭源希望小学”作为起始点，带领参会青年来到希望小学，用实地的参观、可触的感受及与教师的深入交流，讲好公司、分公司一以贯之、始终如一的爱心志愿故事，进一步凝聚起分公司广大青年“金融报国、金融向善”的精神共识。 

为引导广大团员和青年用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在分公司青年群体之间纵深推进树立和践行正确政绩观学习教育，在分公司党委班子带领下，全体参会人员沿着总书记十三年前到渭源县元古堆村的考察足迹，实地对村子走访参观，并与第十四届全国人大代表、村党支部书记董建新面对面交流，沉浸式了解村庄在总书记的关怀和指导下，从“烂泥沟”到“小康村”的奋斗故事。

站在总书记对村民们“咱们一块儿努力，把日子越过越红火”的殷切嘱托前，安定特别为大家带来一堂生动的“行走的团课”。他从实际感受出发，结合“政绩观之问”“习近平总书记给五四奖章暨新时代青年先锋奖获奖者代表回信”和公司董事长在五四活动上提出的“六点希望”，用近三十年对希望小学不间断的帮扶案例与青年扎根乡村振兴第一线的动人事迹，引导青年员工坚守从业初心、厚植家国情怀，把个人理想融入国家发展与公司一流投行建设的大局，号召大家用一桩桩实事、一件件难事、一项项细致的金融服务推进财富管理转型事业，认真深耕“五篇大文章”。 

“财富管理事业不仅要面向富高客户，更要践行普惠金融宗旨，做好乡村居民的投教工作。”

“从2012年村民人均纯收入的1465.8元，到2025年的2.15万元，13.7倍的增长既体现了村民们勤劳奋进、踏实肯干的行动力，也凝聚了广大青年党员在乡村振兴中挺膺向前、勇于创新的创造力。”

“我们要学习元古堆干部群众不等不靠、苦干实干的劲头，将感悟转化为扎根基层、服务客户、勇挑重担的实际行动，以青春之我助力公司、分公司高质量发展。”

……

参访结束后，大家真诚交流，深度激发每一个人立足岗位做贡献的责任感与使命感。 

二、青春心声，共话成长

5月11日，分公司第五届青年员工座谈会顺利召开。会议依次进行团支部工作汇报、战略规划与企业文化解读、青年成才专题分享和班子成员答疑解惑等。

在“青年成才专题”中，分公司党委委员、总经理助理厉辰浩作为85后优秀青年干部，结合自身成长历程与大家诚挚交流。“不畏难做份外事”“当日事当日毕”“事事重落实，定期有反馈”……他推心置腹地讲工作方法，也巧妙创新地教拓客技能，将对分公司青年的关怀与期许转化为实战实训的案例与举措，帮助大家在成长的道路上快速前行。

在“青年心声”交流环节，青年们畅所欲言，结合个人职业规划、AI学习与使用需求、客户资产改善计划推动等，着眼岗位谈感悟、话成长、提建议，与班子成员面对面沟通，真诚发问，全面展现青年朝气与责任担当。 

会议最后，安定作总结讲话，他结合共识文化内容，向全体青年员工提出几点希望：

一是希望大家“向前看五年”。立足公司战略规划、分公司战略分规划以及营业部发展定位，思考五年后自己的发展与成长。站在公司融合焕新起点，青年们有了“举重若轻”的依托，要用好平台、用足资源、提升技能、自我赋能、自我加压、快速成长。

二是希望大家“向远看目标”。公司“新战略”“新文化”“新架构”绘就高质量发展新蓝图，分公司“十、百、千”发展目标也已清晰规划。青年员工们要明确自我发展目标，也要树立职业理想，更要以价值创造践行“金融报国”的使命担当，紧跟公司、分公司脚步，坚守合规底线、勇于拼搏进取。

三是希望大家“向内看行动”。公司发展需要勇挑重担、奋勇争先的“实干家”，更需要敢打敢拼的“小老虎”，大家要进一步聚焦客群经营主动作为，在公司成为具备国际竞争力与市场引领力的一流投资银行的马拉松征程里，坚定信念、勤学笃行、敢担当、善作为，以实干实绩为公司高质量发展贡献力量。 

贯彻“党旗所指、团旗所向”宗旨，分公司已连续召开五届青年员工座谈会，本次座谈会特别将传承“国泰海通青年闪耀‘时代答卷’”精神作为核心，围绕“接力、融合、成长”关键词，将红色教育、战略宣导、文化凝聚与青年交流有机结合，进一步增强青年员工的归属感、使命感与凝聚力。下一步，国泰海通证券甘肃分公司团支部将紧扣“深化战略文化认同、服务青年成长发展”主要任务，坚持“一心·二维·五力”工作体系，持续搭建青年成长平台，完善青年培养体系，引领全体青年以更昂扬的姿态、更扎实的作风，为一流投资银行建设贡献全部的智慧与力量。